روانشناسی صنعتی - سازمانی

مجموعه‌|ی پیش روی شما مربوط به درس روان شناسی صنعتی ـ سازمانی است که به نوعی دریچه ورود به مباحث تخصصی رشته روان شناسی صنعتی ـ سازمانی محسوب می شود و در آن مباحث بنیادین این رشته مطرح می گردد. این مباحث مربوط به کاربرد رشته روان شناسی در موقعیت های شغلی و سازمانی‌|اند که در دوازده فصل گنجانده شده‌|اند. سرفصل های کلیدی این مباحث شامل تحلیل شغل، ارزیابی عملکرد، گزینش و استخدام، آموزش، انگیزه شغلی، نگرش شغلی، رفتارهای بارور و مخرب، ایمنی شغلی، گروه کاری و ارتباط است.
در هر فصل ابتدا مطالب و نکات مهم هر مبحث توضیح داده شده و برای تشریح بهتر موضوع از مثال‌|های متعدد استفاده شده است. در انتهای هر فصل سؤالات آزمون‌|های سراسری 95-85 با پاسخ تشریحی آنها آورده شده است و پس از آن آزمونی جهت سنجش داوطلبان عزیز ارائه شده است که پاسخ این تست‌|ها به‌|صورت کلیدی در انتهای کتاب آورده شده است.
علاوه بر این، سؤالات آزمون سراسري 96 با پاسخ كاملاً تشريحي آن‌|ها و 3 مرحله آزمون خودسنجي در سطوح A (ساده)، B (متوسط) و C (سخت) در انتهاي كتاب، ارائه شده است.